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Suis-je éligible pour l'obtention d'un visa Vacances-Travail pour la Nouvelle-Zélande ?

 
Pour être éligible à l'obtention d'un Visa Vacances-Travail à destination de la Nouvelle-Zélande il vous faut:

  • avoir entre 18-30 ans (c'est-à-dire avoir plus de 18 ans et moins de 31 ans au moment de la demande)
  • être titulaire d'un passeport valable de l'un des pays suivants (celui-ci doit être encore valable pendant au moins trois mois après votre départ de la Nouvelle-Zélande)
  • prouver que vous disposez des fonds nécessaires sur un compte bancaire à votre nom pour couvrir toutes les dépenses liées à votre séjour en Nouvelle-Zélande et garantir votre retour en France à la date d'expiration de votre visa Vacances-Travail (ex: un billet d'avion aller-retour ou un relevé de compte)
  • ne pas avoir d'enfants à charge voyageant avec vous
  • ne pas avoir de problèmes de santé notoires
  • disposer d'une assurance voyage complète pendant toute la durée de votre séjour en Nouvelle-Zélande
  • ne pas avoir déjà obtenu un visa Vacances-Travail auparavant
  • Si vous faites votre demande de visa depuis la Nouvelle-Zélande, vous devez disposer d'un permis de séjour temporaire valide.
  • Vous devez également répondre aux critères d'obtention spécifiques à votre pays d'origine.

La Nouvelle-Zélande a des accords réciproques avec les pays suivants :

Argentine Belgique Canada Chili République Tchèque
Danemark Finlande France Allemagne Hong Kong
Irlande Italie Japon Corée du Sud Malaisie
Malte Pays Bas Norvège Singapour Suède
Taiwan Thailande Royaume-Uni Uruguay US

Validité
Le visa Vacances-Travail à destination de la Nouvelle-Zélande est valable pendant 12 mois. Pendant toute la durée de votre séjour, vous êtes autorisé à quitter la Nouvelle-Zélande et à y revenir autant de fois que vous le souhaitez.

Conditions de travail
Le visa Vacances-Travail, qui associe à la fois tourisme et travail rémunéré, vous permet d'accéder à n'importe quel type d'emploi (emplois saisonniers et temporaires) à condition de ne pas dépasser la durée maximale de 6 mois chez le même employeur.

Autres critères d'obtention


Région administrative spéciale de Hong Kong
Les ressortissants de Hong Kong titulaires d'un passeport de citoyen britannique d'outre-mer ou d'un passeport de la Région administrative spéciale de Hong Kong sont tenus de posséder un visa valable au moins 3 mois après leur départ de la Nouvelle-Zélande. Ils doivent également disposer d'un montant minimal de NZ $4200 sur un compte bancaire à leur nom pour couvrir toutes les dépenses liées à leur séjour en Nouvelle-Zélande.

Japon
Vous devez disposer d'un montant minimal de NZ$4200 sur votre compte bancaire pour couvrir toutes les dépenses liées à votre séjour en Nouvelle-Zélande. D'autre part, merci de bien vouloir noter que vous ne serez pas autorisé à travailler pour le même employeur pendant plus de 3 mois.

Corée du Sud
Vous devez disposer d'un montant minimal de NZ$4200 sur votre compte bancaire pour couvrir toutes les dépenses liées à votre séjour en Nouvelle-Zélande. D'autre part, merci de bien vouloir noter que vous ne serez pas autorisé à travailler pour le même employeur pendant plus de 3 mois.

Malaisie
Les ressortissants de la Malaisie se verront délivrer un visa de voyage valable 12 mois, ainsi qu'un permis de travail valable 6 mois maximum dès leur arrivée en Nouvelle-Zélande. Ils devront également disposer d'un montant minimal de NZ$2250 pour couvrir toutes les dépenses liées à leur séjour en Nouvelle-Zélande.

Singapour
Pour être eligible à l'obtention d'un visa Vacances-Travail pour la Nouvelle-Zélande, vous devez impérativement être étudiant en premier cycle de licence ou avoir obtenu votre licence dans une université de Singapour ou une école polytechnique au cours des trois dernières années. Vous devez également disposer d'un montant minimal de NZ$2250 pour couvrir toutes les dépenses liées à votre séjour en Nouvelle-Zélande.

Si vous êtes actuellement étudiant en premier cycle de licence et que vous souhaitez aquérir une experience professionnelle en Nouvelle-Zélande avant de poursuivre vos etudes à Singapour, vous devez impérativement:

  • être inscrit auprès d'une université à Singapour ou d'une école polytechnique ET
  • participer à un échange entre votre université/ votre école polytechnique à Singapour et une université/ une école polytechnique en Nouvelle-Zélande OU avoir trouvé un emploi directement auprès d'un employeur néo-zélandais

Un visa de voyage valable 12 mois, ainsi qu'un permis de travail valable 6 mois maximum vous seront délivrés dès votre arrivée en Nouvelle-Zélande.

Thaïlande
Pour être éligible à l'obtention d'un visa Vacances-Travail pour la Nouvelle-Zélande, vous devez impérativement :

  • avoir obtenu un diplôme de l'enseignement supérieur certifiant que vous avez suivi au moins 3 ans de cours avec succès à l'université.
  • disposer d'un niveau d'anglais très avancé
  • disposer d'un montant minimal de NZ$7000 pour couvrir toutes les dépenses liées à votre séjour en Nouvelle-Zélande.

Royaume-Uni
Seuls les ressortissants britanniques sont autorisés à déposer une demande devisa Vacances-Travail pour la Nouvelle-Zélande valable de 12 à 23 mois. Néanmoins, merci de bien vouloir noter que vous ne serez pas autorisé à travailler en Nouvelle-Zélande pendant plus de 12 mois.

Pour être eligible à l'obtention d'un visa vacances-travail pour la Nouvelle-Zélande, vous devez impérativement:

  • Résider de façon permanente au Royaume-Uni – vous pouvez néanmoins visiter d'autres pays au moment de déposer votre demande de visa.
  • Prouver que vous disposez des fonds nécessaires pour couvrir toutes les dépenses liées à votre séjour en Nouvelle-Zélande, ainsi que d'un billet de retour pour votre pays d'origine. Ces documents pourront vous être réclamés dès votre arrive sur le territoire néo-zélandais.

*Merci de bien vouloir noter que les autorités néo-zélandaises sont autorisées à vous réclamer d'autres documents supplémentaires avant de vous accorder définitivement le visa si cela s'avérait nécessaire. Cette procédure peut donc entraîner un léger retard dans le traitement de votre dossier. Bien-sûr, si cela devait vous arriver, nous vous en aviserions dans les plus brefs délais

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